经邦诠释--------------
经邦的名称取自经济学的本意"经邦济世之学",中国的经济学人往往秉承了传统的人文精神与价值取向,怀着经邦济世的信念,力求将中西方先进的经济管理思想应用于中国的改革实际。多年以前,一位作家曾讲过"一个中国人是一条龙,三个中国人是一条虫"。此话虽有所偏颇,但也不无道理。中国人从个体来讲都很聪明,到全世界各地走走,到处都能听到中国的学生是最好的学生,中国人是最能吃苦、最勤劳的人之类的声音。但是我们作为一个整体,怎么样使我们相互之间的关系调整到最好,使我们的制度、体制调整得更好,使我们作为一个整体、一个企业,作为一个经济更有竞争力。在这种情况下,经邦咨询应运而生了!经邦咨询为企业提供系统的企业制度咨询,经邦咨询充分认识到制度的核心是人力资源的开发、人力资源如果不能资本化,就只能是"睡眠"的资源,而非能够带来价值增值的资本。所以经邦的业务重点放在人力资源资本化运作上,为企业提供相应的制度解决方案。
经邦咨询源自复旦大学,复旦的培养不仅使创业者具备帮助企业解决制度问题的能力,也使我们具有了一种更加广阔的胸襟和坚韧不拔的意志,这些使我们能够充分承受创业初期的艰辛。"厚德载物、自强不息"是每个经邦成员的精神追求,也是我们对新员工的要求
"诚惶诚恐、如履薄冰"!作为一个本土的咨询公司,虽然经邦在企业的产权制度、企业家激励机制等领域确定了领先的咨询地位,尤其是在企业期权激励机制设计上面确立的第一品牌的良好地位。但是经邦还是一个惶者的心态来面对企业,力求在中国企业的体制变革中尽到一份绵薄之力!
经邦咨询董事总经理 -- 薛锋
董事长致词---------------
在中国经济处于向市场经济转轨的巨变时期、在中国企业直面WTO的挑战之日、在中国企业家面对“59现象”困扰之时,经邦咨询应运而生!
经邦咨询在此非常时期,以经济学人特有的忧患与洞见,率先提出“制度重于技术”、“人力资本的产权明晰是现代企业制度的基石”,积极提倡管理、技术等要素参与企业的剩余分配、帮助企业顺利导入时效性的制度安排,是国内首家定位于从事制度策略咨询的专业机构。
自成立以来,经邦的业务取得了飞速的发展。我们从不做任何广告,我们的业务来自于我们业绩,也就是通常所说的“口碑”。我们为每一家企业提供最佳的问题解决方案,企业认为从经邦得到的帮助“物有所值”!这使他们成为我们的长期客户,同时他们也会为我们带来新的客户。与我们的客户共同成长并共同取得成功是我们的理念之一;我们的根本目标是为转轨期的中国经济发展出谋献策,而不是单纯为了商业利润。这种特殊的使命感也是经邦的公司文化的良好基石,经邦的全体员工都非常渴望用自身积累的知识服务于中国的改革实践。经邦的员工全部具有硕士以上学历,理论功底扎实,又具有丰富的实践经验,我们在选择员工的时候非常注意考察员工的悟性和学习能力,这些切实保证了经邦为客户服务的成功性。
希望在羊年里,经邦能够助大家一臂之力!
尹伯成 --
癸未年年春节于复旦园
虚位以待---------------
作为一个迅猛发展的智本企业,经邦欢迎更多才俊的加盟!如果你仔细浏览过我们的网站,理解经邦的宗旨和文化,认同经邦的价值观念。欢迎你向经邦递交申请,你并不一定需要很长的业内经验,但你需要优秀的学习能力和良好的品德。经邦独特的研究思维可以使你的勤奋和才智得到充分的激发。
简历投递(hr01@csrrc.com)